秩父地区労働基準協会は安全・健康で安心な職場作りをお手伝いする団体です。
｢令和４年 年間標語」
全員で 目をかけ 声かけ 意識して 目指そう安全・健康職場
<事務局からのお知らせ>当協会ホームページ閲覧時に、講習会の申込書等が「Word｣｢Excel」で開けない場合がありご迷惑をお掛けしております。マイクロソフトのEdgeをご利用の場合に発生しております。Google Chromeその他のブラウザーでは問題なく開くこと(ダウンロード)が出来ます。 お手数ですがその他のブラウザーをご利用頂きますようお願い致します。※マイクロソフトのEdgeでは個々のPCで「ダウンロード設定」の変更が必要になります。「ダウンロード設定」の変更方法は新着情報へどうぞ
☆「第73回 全国労働衛生週間のお知らせ」 期間：10月1日～10月7日(準備期間9月1日～9月30日)
スローガン 「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場」
☆「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令等の施行(化学物質等に係る表示及び文書交付制度の改善関係)について」
☆｢規格不適合の墜落制止用器具に関する注意喚起について｣ ｢規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収について｣ 別添：国家規格で定める要件を満たしていないことが判明した墜落制止用器具の詳細
☆｢石綿障害予防規則等の一部を改正する省令及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令の施行について｣
☆｢労働安全衛生法に基づく安全データシート(SDS) の 記載に係る留意事項について｣
☆｢保健衛生業及び陸上貨物運送事業に対する腰痛予防サイトの周知について｣
☆｢石綿の有無の事前調査結果の報告が施工業者(元受事業者)の義務になります！｣令和４年４月1日～ ＜石綿総合情報ポータルサイト＞
☆｢石綿障害予防規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令等の施行｣について
☆｢第９次粉じん障害防止総合対策について｣☆｢陸上貨物の荷役作業における労働災害防止に向けた荷主等の取組について｣ ※リーフレット
☆｢金属アーク溶接等作業を継続して行う屋内作業場に係る溶接ヒュームの濃度の測定の方法等を告示しました｣
☆フルハーネス｢安全帯の規格」を改正した新規格「墜落制止用器具の規格」を告示しました
＜受付中の行事・講習会＞
| 開催日 |
行事・講習名 | 会 場 | 受付 状態 |
|---|---|---|---|
| １０月１日(土) １０月２日(日) １０月８日(土) １０月９日(日) |
フォークリフト運転技能講習 申込書(Word) |
秩父総合食品卸売市場 | 終了 |
| 10月18日(火) | 普通救命講習会 申込書(Word) |
秩父消防本部 | 受付中 (キャンセル待ち) |
| １２月７日(水) １２月８日(木) |
職長等監督者教育 申込書(Word) |
横瀬町町民会館 | 受付中 |
※建設、林業関係の講習会はこちらから
フルハーネス特別教育（終了）／足場の組立等特別教育（終了）／丸のこ取扱者特別教育（受付中）
- ＜最低賃金について＞
- 埼玉県最低賃金時間額:987円
- 賃金関係:埼玉労働局
- 埼玉県の最低賃金・最低工賃
- みんなチェック！最低賃金
- 最低賃金特設サイト：必ずチェック最低賃金
- よくあるご質問
- 特定最低賃金について
- 最低賃金額以上かどうかを確認する方法
- ※埼玉県内で事業を営む使用者及びその事業場で働く全ての労働者に摘要
- ※パートやアルバイトなどの雇用形態にも摘要されます！
- 最低賃金制度の概要はこちらから
- 詳しくは埼玉労働局労働基準部賃金室（電話048-600-6205）又は最寄りの労働基準監督署へお問い合わせください
＜ お知らせ ＞
・埼玉労働局からの重要なお知らせ
・新着情報一覧
・トピックス一覧
・働き方改革関連法のあらまし（改正労働基準法編）
・厚生労働省安全衛生関係リーフレット等一覧
・新型コロナウイルス感染症について（厚生労働省）
・感染リスクが高まる「５つの場面」
・｢新しい生活様式」の実践例
・職場における感染防止対策チェックリスト
・新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
・雇用調整助成金について（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）
・新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）
・新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）
・法令・制度・手続き等： 安全衛生関係/ リーフレット一覧
・法令・制度・手続き等： 監督課関係様式集
・雇用・労働：労災補償／ 労災保険関係
☆埼玉労働局雇用環境・均等室からのお知らせ （パンフレット）
☆高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保
☆化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診診断の項目を見直しました
☆健康診断、ストレスチェックに関する個人票や定期健康診断結果報告書等について、医師、産業医の押印が不要となりました(じん肺法施行規則等の一部を改正する省令の施行について)
☆塩基性酸化マンガンおよび溶接ヒュームに係る規制の追加
☆金属アーク溶接等作業を継続して行う屋内作業場に係る溶接ヒュームの濃度の測定の方法等について
☆過重労働による健康障害を防ぐために
☆エイジフレンドリーな職場づくりを進めましょう
☆働き方改革、労働時間法制の見直しについて（リーフレット）
☆時間外労働の上限規制について解説
・やさしい労務管理の手引き
・労働条件管理ハンドブック
・各種助成金制度（埼玉労働局）
・事業主の方のための雇用関係助成金（厚生労働省）
・治療と職業生活の両立について
・ストレスチェック等の職場のメンタルヘルス対策
・職場でつらい思いをしていませんか？
・職場におけるハラスメント防止対策強化（リーフレット）2020.6.1日～
・改正女性活躍推進法が施工されます！（リーフレット）2022.4.1日～
・子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります！（リーフレット）2021.1.1日～
・一定の危険性・有害性がある物質として、ラベル表示･SDS交付･リスクアセスメントの対象に以下の10物質が追加されました
・外国人労働者を雇用する事業主のみなさまへ
・職場の危険の見える化（小売業、飲食業、社会福祉施設）実践マニュアル
＜労働災害について＞
＜労災申請・報告用紙＞