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秩父地区労働基準協会は安全・健康で安心な職場作りをお手伝いする団体です。

 「令和4年 年間標語」

   全員で 目をかけ 声かけ 意識して 目指そう安全・健康職場 



<新着ニュース>

<事務局からのお知らせ>当協会ホームページ閲覧時に、講習会の申込書等が「Word」「Excel」で開けない場合がありご迷惑をお掛けしております。マイクロソフトのEdgeをご利用の場合に発生しております。Google Chromeその他のブラウザーでは問題なく開くこと(ダウンロード)が出来ます。 お手数ですがその他のブラウザーをご利用頂きますようお願い致します。※マイクロソフトのEdgeでは個々のPCで「ダウンロード設定」の変更が必要になります。「ダウンロード設定」の変更方法は新着情報へどうぞ


☆「第9次粉じん障害防止総合対策の推進に係る 講習動画配信の周知について」

オンライン講習<粉じんばく露防止対策>(無料)

☆労働安全衛生法に基づく安全データシート(SDS) の 記載に係る留意事項について

☆「保健衛生業及び陸上貨物運送事業に対する腰痛予防サイトの周知について」

☆「変異原性が認められた化学物質の取扱いについて」

☆「石綿の有無の事前調査結果の報告が施工業者(元受事業者)の義務になります!」令和4年4月1日~ <石綿総合情報ポータルサイト>

☆「埼玉県最低賃金のお知らせ」 956(時間額)

☆「秋季二次健康診断及び一般(定期)健康診断」のお知らせ

有害物ばく露防止対策補助金のご案内」について

☆「石綿障害予防規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令等の施行」について

☆「第9次粉じん障害防止総合対策について」

☆「陸上貨物の荷役作業における労働災害防止に向けた荷主等の取組について」(リーフレット)

☆「溶接ヒューム」に係る関係省令等の解釈等について

☆「高年齢者雇用安定法が令和3年4月改正されます」

☆「金属アーク溶接等作業を継続して行う屋内作業場に係る溶接ヒュームの濃度の測定の方法等を告示しました」

☆「雇用調整助成金の特例措置について」

☆「女性活躍推進法が改正されました」 

「第13次労働災害防止計画について」


 


<受付中の行事・講習会>


開催日
行事・講習名 会   場 受付
状態

2月 9(水)


労務管理講習会

横瀬町町民会館 受付中
(2/4〆切)

3月23日(水)
3月24日(木)


有機溶剤作業主任者技能講習
申込書(Word)
※申込書(Word)がマイクロソフトのEdgeで開けない場合は、Google Chrome等を使用するとダウンロード出来ます
横瀬町町民会館 受付中

4月 6(水)
4月 7(木)


安全衛生推進者養成講習
申込書(Word)
※申込書(Word)がマイクロソフトのEdgeで開けない場合は、Google Chrome等を使用するとダウンロード出来ます
横瀬町町民会館 受付中

建設、林業関係の講習会はこちらから

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☆厚労省人事労務マガジンが発行になりました

 

 

 

 


< お知らせ >

・埼玉労働局からの重要なお知らせ

・新着情報一覧

・トピックス一覧 

厚生労働省安全衛生関係リーフレット等一覧

・新型コロナウイルス感染症について

・感染リスクが高まる「5つの場面」

・「新しい生活様式」の実践例

・職場における感染防止対策チェックリスト

・新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)

・雇用調整助成金について

・新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)

・新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)



法令・制度・手続き等安全衛生関係/ リーフレット一覧

法令・制度・手続き等監督課関係様式集

雇用労働労災補償労災保険関係


☆埼玉労働局雇用環境・均等室からのお知らせ (パンフレット)

☆高年齢者雇用安定法の改正~70歳までの就業機会確保

☆化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診診断の項目を見直しました

☆健康診断、ストレスチェックに関する個人票や定期健康診断結果報告書等について、医師、産業医の押印が不要となりました(じん肺法施行規則等の一部を改正する省令の施行について)

☆塩基性酸化マンガンおよび溶接ヒュームに係る規制の追加

金属アーク溶接等作業を継続して行う屋内作業場に係る溶接ヒュームの濃度の測定の方法等について

☆過重労働による健康障害を防ぐために

☆エイジフレンドリーな職場づくりを進めましょう

☆働き方改革、労働時間法制の見直しについて(リーフレット)

☆時間外労働の上限規制について解説


・やさしい労務管理の手引き

・労働条件管理ハンドブック

・各種助成金制度(埼玉労働局) 

・事業主の方のための雇用関係助成金(厚生労働省)

・治療と職業生活の両立について

・ストレスチェック等の職場のメンタルヘルス対策

・職場でつらい思いをしていませんか?

・職場におけるハラスメント防止対策強化(リーフレット)2020.6.1日~

・改正女性活躍推進法が施工されます!(リーフレット)2022.4.1日~

・子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!(リーフレット)2021.1.1日~

・一定の危険性・有害性がある物質として、ラベル表示・SDS交付・リスクアセスメントの対象に以下の10物質が追加されました

・外国人労働者を雇用する事業主のみなさまへ

・職場の危険の見える化(小売業、飲食業、社会福祉施設)実践マニュアル

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<労働災害について>

・事業主の方へ

・労働災害が発生した時/労働者の方へ

・労災補償について

・労災保険に関するQ&A

・労災保険給付の概要

・労災保険:請求(申請のできる保険給付等)

・療養(補償)給付の請求手続き

 

<労災申請・報告用紙>

・労働災害申請用紙第5号(業務災害用)

・給付請求書等ダウンロード (印刷時注意事項)

・労働者死傷病報告 第23号(休業災害)一部改正について  

・労働者死傷病報告提出の仕方について  (HP電子申請) 

・第24号申請書(休業4日未満)

・安全衛生関係主要様式

労働安全衛生規則関係様式


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